La médiation constitue pour les avocats un outil efficace pour accompagner leurs clients vers une résolution constructive du conflit, tout en sécurisant juridiquement les solutions trouvées.
Informer, conseiller et préparer les clients
Dans le cadre d’une médiation, l’avocat joue un rôle essentiel d’information et de conseil. Il explique à son client le droit applicable, le prépare aux réunions de médiation et l’accompagne tout au long du processus afin de préserver ses intérêts.
Il peut également analyser les différentes options envisagées, vérifier l’équilibre des solutions proposées et éclairer son client sur les conséquences juridiques de ses engagements.
Participer activement à la négociation et à la recherche de solutions
La médiation implique un travail de négociation raisonnée auquel les avocats participent activement. Ils échangent avec leurs confrères, élaborent des stratégies, examinent les offres et contribuent à la construction d’options permettant de répondre aux intérêts des parties.
L’avocat accompagne ainsi son client dans une démarche de résolution constructive du conflit, en favorisant l’écoute, la compréhension et la coopération entre les parties.
Sécuriser juridiquement l’accord final
Lorsque la médiation aboutit, l’avocat intervient pour formaliser l’accord. Le médiateur n’ayant pas vocation à rédiger les actes juridiques, il revient aux avocats de rédiger les accords, d’en vérifier la validité et d’en assurer l’exécution, notamment par homologation judiciaire ou par acte contresigné par avocat.
La médiation constitue ainsi pour l’avocat une opportunité d’accompagner son client autrement, en combinant expertise juridique, stratégie et compétences relationnelles.
Il s'assure que l'accord respecte le droit et sera exécutable.
Il prépare la négociation pour défendre au mieux les intérêts du client.
Il veille que le client ne cède rien au-delà du raisonnable.
Il rédige le protocole et en garantit la force obligatoire.
Il facilite un accord durable sans détériorer les liens.
il s’assure du respect du calendrier selon les objectifs du client et il augmente les chances d’aboutir à un accord.